Znajdz prace w serwisie qpracy.pl Aktualne oferty pracyPraca dla studentów, specjalistów i menadżerówJak napisać CV ?Jak napisać list motywacyjny?

PracaKarieraRynek pracyStudentSpecjalistaManagerPracodawca
qpracy.pl Student Praktyki i staże Poradnik Mniejsza firma – dużo możliwości!
Szukaj

Mniejsza firma – dużo możliwości!

Mniejsza firma – dużo możliwości!
Staże w małych i średnich przedsiębiorstwach na przykładzie firm rynku usług analitycznych

Praktyka w malej firmie

Ponad 95% działających w Polsce przedsiębiorstw to małe i średnie firmy zatrudniające do 250 pracowników. Tylko w małych firmach (do 50 pracowników) pracuje aż 20% ogólnej liczby pracujących, w średnich przedsiębiorstwach (50-250 pracowników) już ponad 30%. Warto więc może podczas wyboru praktyki czy stażu wziąć pod uwagę nie tylko międzynarodowe korporacje, ale także rodzime firmy oferujące nierzadko wyjątkowo bogatą i ciekawą ofertę dla studentów czy absolwentów.

Parzenie kawy wyszło z mody…

Oferta stażu w małych firmach może naprawdę pozytywnie zaskoczyć niejednego potencjalnego kandydata. Liczne działy firmy do wyboru, realizacja własnego projektu, profesjonalna opieka merytoryczna, a przy tym aktywne uczestnictwo w zespole pracowników to więcej niż możemy się spodziewać w niejednej korporacji.

W firmach działających na dynamicznie rozwijającym się rynku usług analitycznych czekają na uczestników staży ciekawe projekty nie tylko w dziale analitycznym i oprogramowania, lecz również marketingu czy sprzedaży.

Autorski program staży opracowywany przez StatConsulting, polską firmę o znaczącej pozycji na rynku usług analitycznych oraz Data Mining, jest przykładem rosnącego zainteresowania stażami. Program ten obejmuje szczegółowy zakres i przebieg planowanych projektów oraz szkoleń. Oferowane szkolenia  dostosowane są do potrzeb stażystów oraz realizowanych przez nich projektów. Przykładowe szkolenia mogą obejmować wprowadzenie do Data Mining, obsługę specjalistycznego oprogramowania do analizy danych, języki programowania wyższego poziomu, oraz szereg zagadnień związanych z analizą i przetwarzaniem danych.

Każdy stażysta może w czasie stażu liczyć na pomoc i wsparcie swojego opiekuna merytorycznego, a także osoby będącej koordynatorem staży. Ponadto stażyści uzyskują dostęp do firmowych zasobów literatury fachowej oraz prenumerowanych czasopism branżowych. Praca stażystów w jednym zespole bądź ich podział na mniejsze grupy zależne są od specyfiki realizowanych projektów oraz posiadanych przez stażystów umiejętności i wiedzy.

Staż to jednak nie tylko praca i zdobywanie tak obecnie cennego doświadczenia zawodowego. W wielu firmach organizowane są cykliczne imprezy integracyjne (stacjonarne i  wyjazdowe), na  których stażyści i pracownicy mogą się lepiej poznać i dobrze bawić. Niewątpliwym atutem mniejszej firmy jest również nieformalna atmosfera, usprawniająca wzajemną komunikację, dzielenie się posiadaną wiedzą, a tym samym umożliwiająca efektywną i dającą satysfakcję realizację powierzonych zadań.



Ciągle mało… Czy na pewno?


Korzyści jakich przysparza nam uczestnictwo w stażu nie sposób zliczyć i choć w dużej mierze mogą one zależeć od tego, do jakiej firmy trafimy, to oprócz zweryfikowania własnych umiejętności, możemy spodziewać się dodatkowych korzyści, którymi np. w branży usług analitycznych są:

  • okazja do sprawdzenia się w interesującej dla stażysty dziedzinie (z reguły na uczelniach nie są szeroko omawiane zagadnienia zaawansowanej analizy danych, więc jest to unikalna okazja by dowiedzieć się czym jest Data Mining, poszerzyć wiedzę w tej dziedzinie, poznać jej praktyczne zastosowanie, oraz sprawdzić się w niej),
  • możliwość uczenia się od specjalistów z dziedziny z wieloletnim doświadczeniem w realizacji projektów analitycznych oraz bezpośrednie wsparcie i pomoc opiekuna merytorycznego,
  • realizacja przez stażystów własnych, przydzielonych im projektów (ambitne zadania,  będące okazją do zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, wykazania się kreatywnością i pomysłowością, oraz poznania realnych zagadnień biznesowych),
  • przyjazna, otwarta atmosfera sprzyjająca pracy jak i integracji z zespołem, którego stażyści stają się częścią i mogą liczyć na jego pomoc i cenne rady,
  • inwestycja w siebie, swój rozwój i zawodowe kompetencje (nabywanie wiedzy i umiejętności przydatnych na dalszych etapach studiów oraz w przyszłej pracy zawodowej),
  • wynagrodzenie,
  • możliwość zatrudnienia po ukończonym stażu.




Staż i co dalej…


Choć marka małej czy średniej firmy może być słabiej rozpoznawana przez przyszłych pracodawców to jednak należy mieć świadomość, iż liczą się przede wszystkim konkretne umiejętności nabyte podczas stażu. W przypadku pozytywnej oceny naszej pracy możemy otrzymać list referencyjny, a nawet ofertę pracy. W branży analitycznej na wyróżniających się stażystów oraz absolwentów czekają stanowiska programistów i analityków danych.



Dla kogo, czyli jakie warunki należy spełnić…


Adresatami większości programów stażowych są studenci ostatnich lat oraz „świeżo upieczeni” absolwenci. W firmie StatConsulting, świadczącej usługi analizy danych oraz tworzącej oprogramowanie analityczne, są to studenci kierunków: informatyka, metody ilościowe, statystyka, ekonometria, matematyka, fizyka komputerowa oraz ekonomia. W tym gronie poszukiwane są osoby wyróżniające się bardzo dobrymi wynikami na studiach oraz zainteresowane rozwojem swoich umiejętności programistycznych, analitycznych lub poznaniem specyfiki strategii marketingowej i sprzedażowej w zakresie produktów oraz usług analitycznych. Aplikacje przyjmowane są przez cały rok, natomiast praktyki odbywają się tradycyjnie w miesiącach letnich (lipiec-sierpień).



Agnieszka Zoń
StatConsulting Sp. z o.o.Praca w korporacji
Zobacz, jakie są plusy i minusy pracy w korporacji

O QPRACY.PL

qpracy.pl  to serwis rekrutacyjny wzbogacony o aktualne informacje z rynku pracy oraz artykuły branżowe dla specjalistów i menedżerów. Kandydatom umożliwiamy dostęp do atrakcyjnych ofert pracy z całej Polski, możliwość korzystania z narzędzi wspomagających rekrutacje oraz rozwój zawodowy. Pracodawcom oferujemy publikacje ogłoszeń rekrutacyjnych, mailingi targetowane, kampanie wizerunkowe oraz usługi Employer Branding i CSR.

Współpraca: Doradztwo personalne | rekrutacja i selekcja| assessment centre | narzędzia oceny pracowników | przedstawiciel medyczny praca | executive search | development centre | projektowanie aranżacja wnętrz

Kandydaci
Oferty pracy
© BIGRAM S.A. Wszelkie prawa zastrzeżone.
oferty pracy i praca na qpracy.pl
Blog WebMastered by All in One Webmaster.