Z każdym dniem, który przybliża nas do listopadowego Finału Krajowego rosną nie tylko emocje członków zespołów, ale również sponsorów, którzy z zaciekawieniem obserwują przebieg rozgrywek. W tym roku do tej grupy dołączyli: MARS Polska – pełni rolę sponsora generalnego i kibicuje aż dwudziestu jeden zespołom studenckim, KPMG- wspiera zespół z Uniwersytetu Warszawskiego oraz Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Grupa ERGIS największy w Europie Środkowo-Wschodniej przetwórca tworzyw sztucznych, wspiera jeden zespół studencki, Lyreco- patronuje zespołowi ze Szkoły Głównej Handlowej, Grupa ING – globalny dostawca usług finansowych, patronuje trzem zespołom, PHILIPS- sponsoruje trzy zespoły w tym jeden z Wrocławia i dwa z Poznania, a także Faurecia Fotele Samochodowe, Roto Frank oraz STRABAG .
Aktywnie o najwyższe pozycje w grupach walczyły zarówno zespoły studenckie jak i zespoły menadżerskie firm: MGL METRO Group Logistics, Cemex Polska, Dom Maklerski BOŚ, ZPC Mieszko S.A., Generali, Mondial Assistance, Banku BPH, Telekomunikacji Polskiej SA, Banku PKO, PZU, Banku BGŻ, Makro Cash & Carry Polska S.A. oraz Reckitt Benckiser.
Życzymy powodzenia wszystkim zespołom i z niecierpliwością czekamy na kolejne wyniki.
Zapraszamy do śledzenia przebiegu konkursu na stronie GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE 2008
Patroni honorowi: Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie,
Narodowy Bank Polski
Sponsorzy: Bank Millennium, Deloitte, MARS Polska, METRO Group,
Telekomunikacja Polska
Patroni medialni: Rzeczpospolita, Parkiet, Manager Magazin, Personel i
Zarządzanie
Współpraca: Bankier.pl, Brytyjsko-Polska Izba Handlowa, qpracy.pl
qpracy.pl to serwis rekrutacyjny wzbogacony o aktualne informacje z rynku pracy oraz artykuły branżowe dla specjalistów i menedżerów. Kandydatom umożliwiamy dostęp do atrakcyjnych ofert pracy z całej Polski, możliwość korzystania z narzędzi wspomagających rekrutacje oraz rozwój zawodowy. Pracodawcom oferujemy publikacje ogłoszeń rekrutacyjnych, mailingi targetowane, kampanie wizerunkowe oraz usługi Employer Branding i CSR.
Współpraca: Doradztwo personalne | rekrutacja i selekcja| assessment centre | narzędzia oceny pracowników | przedstawiciel medyczny praca | executive search | development centre | USG Warszawa |