Pewna praca po studiach wyższych?
Jak wynika z danych niekoniecznie…

Sytuacja absolwentów studiów wyższych na rynku pracy jest niepokojąca. Według badań GUS już co piąty bezrobotny, to osoba poniżej 25 roku życia. W sumie daje to ponad 123 tys. często dobrze wykształconych młodych ludzi, którzy pozostają bez zatrudnienia. Skala problemu może być jednak większa, ponieważ wielu bezrobotnych nie rejestruje się w urzędach pracy. Co zatem zrobić, żeby po ukończeniu studiów nie zostać bez pracy?

Ważny jest świadomy wybór kierunku studiów
 
Wybór studiów wyższych powinien być zgodny z zainteresowaniami i predyspozycjami. Marzeniem każdego młodego człowieka jest praca, do której każdego ranka wychodzi się z ochotą i w której można rozwijać umiejętności. Do zdobycia takiej posady nie wystarczy jednak podążanie za głosem serca. Przy wyborze kierunków studiów wyższych niezwykle istotna jest analiza rynku pracy i zawodów, które mogą gwarantować zatrudnienie za kilka lat. Podjęcie decyzji o rozpoczęciu studiów na kierunku, który przygotowuje do pracy w rozwijającym się sektorze gospodarki to strzał w dziesiątkę.
Na które kierunki zatem warto złożyć dokumenty?

To warto studiować

Od czasów przełomu ustrojowego aż do dziś niezmiennie popularne są kierunki ekonomiczne: zarządzanie, marketing, bankowość i finanse. Spośród ogólnej liczby studentów studiuje je ¼ i jak wynika z analiz rynku pracy jest to wybór trafiony, bo pracy dla absolwentów kierunków biznesowych nie brakuje. Firmy wciąż poszukują managerów, specjalistów ds. sprzedaży, analityków oraz przedstawicieli handlowych, którzy mogą obecnie przebierać w ofertach pracy. Co więcej bankowcy i wykwalifikowani pracownicy sektora finansowego są najmniej zagrożeni drastycznymi obniżkami pensji.

W podobnie dobrej sytuacji jak studenci kierunków finansowych są studenci informatyki i IT. Mimo że chętnych na te studia nie brakuje (w ub. roku o przyjęcie na studia informatyczne ubiegało się 19,5 tys. młodych osób), to ze względu na nieustanny rozwój technologii, na rynku wciąż jest zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów. To jednak, czy studenci tych kierunków znajdą pracę po studiach w dużej mierze zależy od uczelni i programów kształcenia, które oferują. Uczelnie wyższe muszą systematycznie monitorować zmiany zachodzące na rynku pracy i kształcić swoich studentów w najbardziej strategicznych obszarach gospodarki. Ważne, by dokonywały wczesnego rozpoznania tych nisz gospodarki, które w przyszłości będą niezbędne dla rozwoju wielu segmentów rynku.

Architektura i budownictwo to także kierunki, po których o pracę łatwiej. Budownictwo cieszy się też bardzo dużą popularnością wśród studentów. W 2008 roku zajęło 5 miejsce w rankingu najbardziej obleganych kierunków studiów z ilością 25 kandydatów na 1 miejsce. Specjaliści branży budowlanej swoją passę zawdzięczają mającym się odbyć mistrzostwom Europy w piłce nożnej, do których Polska musi przygotować nie tylko stadiony, ale również drogi, autostrady, hotele. Mimo kryzysu ekonomicznego nasz kraj nadal jest atrakcyjnym miejscem dla inwestorów i developerów. Potrzebni są więc specjaliści, którzy zaprojektują i zrealizują budowę nowych obiektów.

Pracy nie brakuje też w branży farmaceutycznej. Wciąż poszukiwani są nowi pracownicy a warszawskie apteki coraz częściej informacje o nowych miejscach pracy kierują bezpośrednio do uczelnianych biur karier. Coraz częściej absolwenci poszukują zatrudnienia w firmach farmaceutycznych, które kuszą atrakcyjnym wynagrodzeniem i dużymi możliwościami awansu. Już na starcie przedstawiciele farmaceutyczni pracujący w dużych firmach otrzymują od 3,5 brutto do 7 tys. zł.  Po kilku latach pracy doświadczony przedstawiciel zarobi nawet 8-9 tys. zł. Później jest już tylko lepiej. Przedstawiciel medyczny z kilkuletnim stażem może sprzedawać swoje produkty w aptekach. Na początek dostaje 5-7 tys. zł, ale po awansie na stanowisko kierownika regionalnego, młodszego kierownika produktu czy kierownika produktu może liczyć na pensje w granicach od 12 tys. brutto do 15-16 tys. brutto.
        
Przed wyborem tych studiów wyższych zastanów się dwa razy

Problemy ze znalezieniem zatrudnienia mogą mieć natomiast absolwenci studiów humanistycznych, w tym głównie nauczycielskich oraz kulturoznawczych. Mało miejsc pracy jest też dla absolwentów socjologii, która kształci pracowników wszechstronnych ale niewyspecjalizowanych w konkretnej dziedzinie. Koszt zatrudnienia takiego pracownika jest wyższy dla potencjalnego pracodawcy ze względu na fakt, że należy wdrożyć go w wykonywanie codziennych obowiązków i przygotować do pełnienia określonej funkcji w firmie. Ukończenie studiów nawet na najbardziej prestiżowym kierunku nie jest już gwarancją sukcesu w życiu zawodowym. Wiedza teoretyczna musi być poparta konkretnymi osiągnięciami. Tylko dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy może zrobić wpis w CV na temat odbytych praktyk i staży, udziału w konkursach lub innych projektach. Nieuchronnie i bezpowrotnie czasy, kiedy wystarczyło zdobyć tytuł magistra, by uzyskać upragnioną pracę, przechodzą do historii. Obecnie rynek pracy wymaga od młodych ludzi aktywizmu i inicjatywy, a przede wszystkim odwagi. Odwagi w stawianiu sobie nowych wyzwań a przede wszystkim ich realizacji.

Świetnie, kiedy wybór studiów wyższych może być podyktowany wyłącznie zainteresowaniami i pasjami, ale jeszcze lepiej, gdy decyzja o podjęciu edukacji na określonym kierunku jest poparta analizą potrzeb rynku . Przed wyborem kierunku studiów warto prześledzić trendy na rynku pracy i poszukać  branży, która będzie nie tylko bliska naszym zainteresowaniom ale także perspektywiczna.