Znajdz prace w serwisie qpracy.pl Aktualne oferty pracyPraca dla studentów, specjalistów i menadżerówJak napisać CV ?Jak napisać list motywacyjny?
Specjalista Bliżej rynku Industry Oczekiwania finansowe Co dać inżynierowi – pensje i dodatki- Bliżej rynku
- Kalendarz Wydarzeń
- O Sekcji
- Poradnik Specjalisty
- Artykuły
- Bądź asertywny – broń siebie i swoich praw!
- Efektywna komunikacja społeczna, czyli jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy.
- Język obcy a rynek pracy
- Polubić stres
- Poznaj wzorzec myślowy potencjalnego pracodawcy
- Społeczności internetowe a kariera zawodowa
- Ubiór a rynek pracy
- Uwaga, E-learning obowiązkowy
- Wyższa pensja czy dobry szef?
- Kalkulatory wynagrodzeń
- Kodeks pracy
- Narzędzia
- Negocjacje
- Telepraca
- Wzory dokumentów
- Artykuły
- Rynek spec. w Polsce
Co dać inżynierowi – pensje i dodatki
Aż 88 proc. inżynierów dostaje oprócz stałej pensji stałej, także dodatkowe bonusy. Nie zawsze jednak te, jakich by chcieli.
Bank Danych o Inżynierach zbadał, jakie dodatki pozapłacowe otrzymują polscy inżynierowie. Takie dodatki pozwalają pracodawcom obniżać koszty zatrudnienia. Firmie bardziej bowiem opłaca się zafundować pracownikowi np. opiekę medyczną, niż podnieść mu pensję zasadniczą i odprowadzić od niej świadczenia na ZUS.
Składniki finansowe wynagrodzenia inżynierów
|
Struktura |
Odsetek otrzymujących |
|
stała kwota |
100 |
|
premia uznaniowa |
48,1 |
|
nagrody okresowe/ premie okolicznościowe |
25,32 |
|
płatne nadgodziny |
23,42 |
|
premia regulaminowa |
21,52 |
|
premia zadaniowa |
20,25 |
|
prowizja od indywidualnych wyników |
16,46 |
|
trzynasta pensja |
16,46 |
|
prowizja od wyników działu lub firmy |
13,92 |
|
dodatek za szkodliwość |
7,59 |
|
dodatek funkcyjny |
5,70 |
|
prace zlecone |
5,70 |
|
dodatek stażowy |
5,06 |
|
inne |
3,80 |
|
czternasta pensja |
1,27 |
Co dostaje inżynier specjalista
|
Rodzaj bonusu |
Odsetek otrzymujących |
|
szkolenia obowiązkowe |
41,35 |
|
dodatkowa bezpłatna opieka zdrowotna |
38,46 |
|
telefon komórkowy do użytku prywatnego |
37,50 |
|
bony towarowe |
36,54 |
|
nauka języków obcych |
32,69 |
|
komputer do użytku prywatnego |
30,77 |
|
szkolenia wybierane według własnego uznania |
29,81 |
|
ubezpieczenie dodatkowe / programy emerytalne |
24,04 |
|
samochód służbowy do użytku prywatnego |
23,08 |
|
dofinansowanie wczasów |
22,12 |
|
bezpłatne zajęcia sportowo-rekreacyjne |
19,23 |
|
kredyty lub pożyczki preferencyjne |
18,27 |
|
zniżki na produkty i usługi oferowane przez firmę |
13,46 |
|
dofinansowanie studiów |
12,50 |
|
brak dodatkowych gratyfikacji |
11,54 |
|
bezpłatne posiłki / refundacja kosztów wyżywienia |
11,54 |
|
fundusz reprezentacyjny |
9,62 |
|
bezpłatny dojazd do pracy |
7,69 |
|
ryczałt na paliwo |
6,73 |
|
dodatkowy urlop / dzień wolny |
6,73 |
|
opcje na akcje |
5,77 |
|
bezpłatne mieszkanie lub dom służbowy |
5, |
Czego chce inżynier specjalista
|
Rodzaj |
Odsetek chętnych |
|
dodatkowa bezpłatna opieka zdrowotna |
36,54 |
|
szkolenia wybierane według własnego uznania |
34,62 |
|
nauka języków obcych |
32,69 |
qpracy.pl to serwis rekrutacyjny wzbogacony o aktualne informacje z rynku pracy oraz artykuły branżowe dla specjalistów i menedżerów. Kandydatom umożliwiamy dostęp do atrakcyjnych ofert pracy z całej Polski, możliwość korzystania z narzędzi wspomagających rekrutacje oraz rozwój zawodowy. Pracodawcom oferujemy publikacje ogłoszeń rekrutacyjnych, mailingi targetowane, kampanie wizerunkowe oraz usługi Employer Branding i CSR.
Współpraca: Doradztwo personalne | rekrutacja i selekcja| assessment centre | narzędzia oceny pracowników | przedstawiciel medyczny praca | executive search | development centre | projektowanie aranżacja wnętrz