Goldman Sachs Group, Inc. rozpoczęła program 10 000 Kobiet, który ma dać kobietom znajdującym się w trudnej sytuacji, głównie z krajów rozwijających się i tzw. rynków wschodzących, wykształcenie w zakresie biznesu i zarządzania.

Goldman Sachs to jedna z największych na świecie firm prowadzących działalność z zakresu bankowości inwestycyjnej, papierów wartościowych i zarządzania inwestycyjnego. Jej inicjatywa łączy uczelnie w USA i Europie oraz szkoły biznesowe z innych krajów. Początkowa współpraca będzie wspierała programy pragmatyczne, elastyczne i krótsze, zakończone uzyskaniem świadectwa z zakresu biznesu i zarządzania przez kobiety, których sytuacja życiowa i finansowa uniemożliwia otrzymanie tradycyjnego wykształcenia biznesowego. Część otrzyma też tytuły magisterskie i licencjackie. Przykładowo, szkoły będą współpracowały przy stworzeniu lub rozszerzeniu trwających od pięciu tygodni do sześciu miesięcy programów, które mogłyby obejmować kursy z zakresu marketingu, księgowości, analizy rynku, pisania biznesplanów, planowania strategicznego, pozyskiwania kapitału i e-commerce. Silny nacisk ma zostać położony na rozwijanie kompetencji: tworzenie programów nauczania, modeli lokalnych studiów przypadku, szkolenia dla trenerów, by podnosić poziom kształcenia biznesowego.
Oprócz finansowania nauki program 10 000 Kobiet będzie współpracował z organizacjami zajmującymi się rozwojem, by poznać lokalne przeszkody, jakie muszą pokonywać dziewczęta i młode kobiety. Ma to sprawić, że więcej z nich będzie mogło w pełni wykorzystać swój potencjał. Celem wielu takich form współpracy będzie ustanowienie kanałów kształcenia i nawiązywania przez kobiety kontaktów oraz wspieranie możliwości rozwoju kariery.
Tworzenie programu trwało ponad rok, a jego inspiracją były badania ekonomiczne przeprowadzone przez Goldman Sachs, wykazujące znaczenie większego udziału kobiecej siły roboczej na gospodarkę i społeczeństwo. Przez pięć lat Goldman Sachs przeznaczy na ten program 100 mln dolarów. Ponadto pracownicy firmy będą służyli wiedzą fachową podczas zajęć. W ramach programu planuje się także działania, które zapewnią zdobycie wykształcenia z zakresu biznesu i zarządzania przez znajdujące się w trudnej sytuacji kobiety w USA.
Szczegóły: www.10000women.org.
Goldman Sachs opublikował raport badawczy „Kobiety podtrzymują pół nieba” („Women Hold Up Half the Sky”), z którego wynika, że wzmocnienie edukacji kobiet jest niewystarczająco wykorzystywaną dźwignią wzrostu gospodarczego w rozwijających się i wschodzących gospodarkach. Jego najważniejsze tezy są następujące:
- wpływ edukacji kobiet jest odczuwalny nie tylko dla ich samych, lecz także dla przyszłych pokoleń w zakresie zdrowia, edukacji i produktywności. Wzrost gospodarczy, będący rezultatem wyższego poziomu wykształcenia napędza stałe ulepszanie edukacji i opieki zdrowotnej;
- zmniejszanie różnicy w zatrudnieniu kobiet i mężczyzn mogłoby do 2020 r. spowodować wzrost PKB o 10-14 proc. ponad dotychczasowe prognozy. Wyższy poziom wykształcenia kobiet mógł także spowodować w ostatniej dekadzie wzrost PKB w krajach rozwijających się i wschodzących o 0,2 proc.;

<ab>