Dla unikalnych osobowości tworzymy unikalne drogi w ramach Programu Rozwoju Kadr Menedżerskich. Jest to wymagająca i pasjonująca forma pracy oferowana studentom ostatniego roku oraz absolwentom studiów magisterskich. Program istnieje od 2000 roku, a jego misją jest rozwój młodych ludzi w celu wykształcenia wysoko wykwalifikowanych, mobilnych kadr menedżerskich dla całej Grupy ING w Polsce. Rozwój ten następuje poprzez angażowanie najzdolniejszych absolwentów w projekty w różnych obszarach działalności firmy. Zapewnia młodej osobie elastyczną, indywidualnie kształtowaną ścieżkę rozwoju.

Jeżeli chcesz przystąpić do naszego Programu Rozwoju Kadr Menedżerskich oraz:

• Niedawno skończyłeś lub wkrótce kończysz studia magisterskie,
• Znasz płynnie język angielski,
• Interesujesz się usługami finansowymi,
• Możesz pochwalić się ciekawymi dokonaniami z okresu studiów (działalność w organizacjach studenckich lub innych organizacjach społecznych, stypendia, praktyki, udział w konkursach, konferencjach, osiągnięcia sportowe itp.),
• Cechuje Cię przedsiębiorczość, elastyczność, zamiłowanie do pracy zespołowej.
• Wypełnij APLIKACJE i prześlij na adres kariera@ing.pl

Nasz Program wyróżnia się na rynku ofert dla absolwentów dzięki wielu korzyściom dla uczestnika:

• Uczy się szybko i ma realny wpływ na nasz biznes – dzięki temu, że od samego początku dajemy mu odpowiedzialne zadania;
• Ma czas na odkrycie swoich zainteresowań i wybór kierunku rozwoju – dzięki temu, że Program jest wspólnym przedsięwzięciem wszystkich spółek Grupy ING w Polsce;
• Ma czas na pogłębienie i ugruntowanie umiejętności menedżerskich – dzięki temu, że aż przez cztery lata uczestniczy w ustrukturyzowanym programie rozwojowym.