Znajdź pracę w serwisie qpracy.pl Aktualne oferty pracy Praca dla studentów, specjalistów i menadżerów Jak napisać CV ? Jak napisać list motywacyjny?

PracaKarieraMoje qpracyRynek pracyStudentSpecjalistaManagerPracodawca
Zarejestruj się!
Zaloguj się!
Szukaj
»
SONDA
Czy w ciągu ostatnich 6 miesięcy byłeś na rozmowie rekrutacyjnej?

Telepraca

Telepraca

Jest nowoczesną formą pracy poza siedzibą firmy. Umożliwia elastyczną regulację czasu pracy, np. w trybie zadaniowym, w czasie przerywanym, lub czasie równoważnym. Zakłada zmianę miejsca wykonywania pracy oraz sposobu jej organizacji i wykonywaniu zadań. Istotne znaczenie ma tutaj dostęp pracownika do rozwiązań teleinformatycznych (telefon, Internet, komputer), które umożliwiają zdalne wykonywanie pracy. Preferowane są osoby samodzielne z dobrą organizacją czasu pracy. Telepraca umożliwia zatrudnienie niepełnosprawnym.

Stosowanie telepracy - Zyski z telepracy

Osoby zainteresowane wykonywaniem pracy w formie telepracy to najczęściej specjaliści wysokiej klasy, osoby posiadające pod opieką małe dzieci lub osoby starsze, osoby zamieszkałe w małych miejscowościach i nie godzące się na przeprowadzkę do większych ośrodków miejskich, mieszkańcy aglomeracji zmęczeni wielogodzinnymi korkami ulicznymi. Pracodawcy zamierzający zaangażować telepracowników powinni wcześniej dokonać rachunku korzyści i niedogodności.

Telepraca – etapy wdrażania w firmie

Udany proces wdrożenia telepracy musi obejmować kolejno po sobie następujące etapy. Pominięcie lub nierzetelne przeprowadzenie  któregoś z nich może zaowocować w przyszłości niepowodzeniem wdrożenia.

TELEPRACA – uwarunkowania prawne

Zasady stosowania telepracy
Najważniejsze zasady stosowania telepracy, stanowiące pewnego rodzaju powtórzenie katalogu zasad zawartego w Ramowym Porozumieniu w sprawie telepracy z dnia 16 lipca 2002 r., zawarte w nowelizacji Kodeksu pracy to...
O QPRACY.PL
© BIGRAM S.A. Wszelkie prawa zastrzeżone.