Obecne badania naukowe koncentrują się na tworzeniu instrumentów, które są wrażliwe na kulturowe różnice, lecz jednocześnie mogą być wykorzystywane na całym świecie. Przykładem może być kompleksowy test psychometryczny Profile XT, oferowany w 90 krajach, możliwy do wypełnienia niemal w 30 językach. Profile w kontekście opracowanego modelu konkretnego stanowiska diagnozuje nie tylko cechy osobowości, ale również obszar zdolności intelektualnych i zainteresowań zawodowych.