Ministerstwo Rozwoju Regionalnego uruchomiło na nowych zasadach Europejski Fundusz Dostosowania do Globalizacji. Będzie on pomagał dużym firmom i branżom szczególnie odczuwającym skutki kryzysu.

Europejski Fundusz Dostosowania do Globalizacji (EFG) od 2007 r. udziela pomocy firmom dokonującym zwolnień grupowych. W latach 2007 – 2008 z różnych form pomocy dla pracowników związanych z programami outplacement, szukaniem pracy, szkoleniami, czy powrotem na rynek pracy skorzystało 15 dużych firm europejskich lub całych sektorów.

W nowej formule EFG może pomagać firmom, które dokonują zwolnień spowodowanych kryzysem. Dzięki złagodzeniu kryteriów pomocy, w szczególności poprzez zwiększenie poziomu współfinansowania z budżetu UE kosztów kwalifikowanych ujętych we wniosku oraz obniżeniu minimalnych progów zwalnianych pracowników z 1000 do 500 osób w okresie 9 miesięcy, pomoc może stać się dostępna dla większej ilości firm.

Fundusz zakłada również objęcie pomocą w razie utraty pracy nie tylko pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie, ale również dostawców i producentów w łańcuchu dostaw. Zastosowane prawne kryteria liczenia liczby zwolnionych pracowników w pełni odpowiadają warunkom ustawodawstwa polskiego. Obejmują one zarówno zwolnienia grupowe stosowane w firmach zatrudniających powyżej 20 pracowników, jak i zwolnienia indywidualne.

Analizy pod kątem dostępności tego instrumentu dla przedsiębiorstw polskich wymagają natomiast zastosowane kryteria gospodarcze udzielanej pomocy. Zostały one zdefiniowane jako zmiany strukturalne w kierunkach światowego handlu, które prowadzą do poważnych zakłóceń gospodarczych, szczególnie znacznego wzrostu importu do UE lub szybkiego spadku udziału rynkowego UE w danej branży lub przenoszenia działalności do państw trzecich. Zastosowanie takich kryteriów może niekorzystnie wpływać na dostępność tego instrumentu dla niektórych branż w Polsce np. przemysłu stoczniowego, samochodowego czy np. odzieżowego – komentuje PKPP Lewiatan.