Znajdź pracę w serwisie qpracy.pl Aktualne oferty pracy Praca dla studentów, specjalistów i menadżerów Jak napisać CV ? Jak napisać list motywacyjny?

PracaKarieraMoje qpracyRynek pracyStudentSpecjalistaManagerPracodawca
Zarejestruj się!
Zaloguj się!
Szukaj
»
SONDA
Czy w ciągu ostatnich 6 miesięcy byłeś na rozmowie rekrutacyjnej?

Krok piąty - rozmowa o pracę

Zaproszenie na nią oznacza bowiem, że nasze kompetencje zostały ocenione pozytywnie we wstępnym etapie rekrutacji.

Teraz trzeba dopełnić dzieła.
  • Nie dajmy się nerwom – w niczym nam nie pomogą, a mogą jedynie zaszkodzić. Pamiętajmy, że osoby rekrutujące, to też ludzie i nie ma powodu, aby się ich bać. Spróbujmy się rozluźnić, zrelaksować i skupić przed rozmową. Uwierzmy w siebie i swoje możliwości. Pamiętajmy, ze spotkanie ma służyć poznaniu obydwu stron, więc także zadaniem osoby rekrutującej jest zrobienie na nas dobrego wrażenia.
  • Zarezerwujmy sobie czas - Umawiając się na spotkanie w sprawie pracy, miejmy zarezerwowane więcej czasu, abyśmy spokojnie mogli dojechać w określone miejsce i nie musieli stresować się podczas rozmowy upływającym minutami.

  • Przyjmijmy odpowiednią postawę – witając się z osobą prowadzącą spotkanie, pamiętajmy o uśmiechu, przyjmijmy wyprostowaną postawę, nawiążmy kontakt wzrokowy, uściśnijmy jej dłoń w sposób zdecydowany. Ten pierwszy kontakt jest bardzo ważny!

  • Bądźmy sobą - nie starajmy się kreować na osobę, którą nie jesteśmy, tylko po to, aby przypaść komuś do gustu. Przygotujmy się na możliwe pytania i zastanówmy się co o sobie chcielibyśmy opowiedzieć, ale nie uczmy się „regułek” na pamięć. Zostawmy sobie pole do spontanicznych reakcji.

  • Odpowiadajmy konkretnie i szczerze na pytania - skupiajmy się na tym, co najważniejsze. Osobom rekrutującym zależy na jak najlepszym poznaniu doświadczeń zawodowych Kandydatów, pomóżmy im zatem i opowiedzmy sami o tym co najważniejsze, przy okazji podkreślając, czego wykonywanie określonych obowiązków wymaga od nas (zamiast powiedzieć jedynie: „odpowiadam za funkcjonowanie oddziału banku”, rozwińmy tę myśl i dodajmy „….co wymaga ode mnie zaangażowania w zarządzanie zespołem pracowniczym, odpowiedzialności za realizację założonych planów sprzedaży, pozyskiwanie klientów, itd. itp.”).





O QPRACY.PL
© BIGRAM S.A. Wszelkie prawa zastrzeżone.