Asertywność: Pięć praw Fensterheima
1. MASZ PRAWO DO ROBIENIA TEGO,
CO CHCESZ, DOPÓTY, DOPÓKI NIE RANI TO
KOGOŚ INNEGO.
2. MASZ PRAWO DO ZACHOWANIA SWOJEJ GODNOŚCI
POPRZEZ ASERTYWNE ZACHOWANIE
– NAWET JEŚLI RANI TO KOGOŚ INNEGO –
DOPÓTY, DOPÓKI TWOJE INTENCJE NIE SĄ
AGRESYWNE, LECZ ASERTYWNE.
3. MASZ PRAWO DO PRZEDSTAWIANIA INNYM
SWOICH PRÓŚB – DOPÓTY, DOPÓKI UZNAJESZ,
ŻE DRUGA OSOBA MA PRAWO ODMÓWIĆ.
4. ISTNIEJĄ TAKIE SYTUACJE MIĘDZY LUDŹMI,
W KTÓRYCH PRAWA NIE SĄ OCZYWISTE.
ZAWSZE JEDNAK MASZ PRAWO DO
PRZEDYSKUTOWANIA TEJ KWESTII
Z DRUGĄ OSOBĄ I WYJAŚNIENIA JEJ.
5. MASZ PRAWO DO KORZYSTANIA
ZE SWYCH PRAW.
qpracy.pl to serwis rekrutacyjny wzbogacony o aktualne informacje z rynku pracy oraz artykuły branżowe dla specjalistów i menedżerów. Kandydatom umożliwiamy dostęp do atrakcyjnych ofert pracy z całej Polski, możliwość korzystania z narzędzi wspomagających rekrutacje oraz rozwój zawodowy. Pracodawcom oferujemy publikacje ogłoszeń rekrutacyjnych, mailingi targetowane, kampanie wizerunkowe oraz usługi Employer Branding i CSR.
Współpraca: Doradztwo personalne | rekrutacja i selekcja| assessment centre | narzędzia oceny pracowników | przedstawiciel medyczny praca | executive search | development centre | projektowanie aranżacja wnętrz