Znajdź pracę w serwisie qpracy.pl Aktualne oferty pracy Praca dla studentów, specjalistów i menadżerów Jak napisać CV ? Jak napisać list motywacyjny?

PracaKarieraMoje qpracyRynek pracyStudentSpecjalistaManagerPracodawca
Strona głównaManagerNowy managerInspiracjeKomunikacjaPięć praw Fensterheima
Zarejestruj się!
Zaloguj się!
Szukaj
»
SONDA
Czy w ciągu ostatnich 6 miesięcy byłeś na rozmowie rekrutacyjnej?

Pięć praw Fensterheima

Asertywność: Pięć praw Fensterheima

1. MASZ PRAWO DO ROBIENIA TEGO,
CO CHCESZ, DOPÓTY, DOPÓKI NIE RANI TO
KOGOŚ INNEGO.

2. MASZ PRAWO DO ZACHOWANIA SWOJEJ GODNOŚCI
POPRZEZ ASERTYWNE ZACHOWANIE
– NAWET JEŚLI RANI TO KOGOŚ INNEGO –
DOPÓTY, DOPÓKI TWOJE INTENCJE NIE SĄ
AGRESYWNE, LECZ ASERTYWNE.

3. MASZ PRAWO DO PRZEDSTAWIANIA INNYM
SWOICH PRÓŚB – DOPÓTY, DOPÓKI UZNAJESZ,
ŻE DRUGA OSOBA MA PRAWO ODMÓWIĆ.

4. ISTNIEJĄ TAKIE SYTUACJE MIĘDZY LUDŹMI,
W KTÓRYCH PRAWA NIE SĄ OCZYWISTE.
ZAWSZE JEDNAK MASZ PRAWO DO
PRZEDYSKUTOWANIA TEJ KWESTII
Z DRUGĄ OSOBĄ I WYJAŚNIENIA JEJ.

5. MASZ PRAWO DO KORZYSTANIA
ZE SWYCH PRAW.
O QPRACY.PL
© BIGRAM S.A. Wszelkie prawa zastrzeżone.