Końcówka 2008 roku diametralnie zmieniła oblicze
rynku pracy, który z „rynku pracownika” stał się na powrót „rynkiem
pracodawcy”. Po bardzo trudnym I kwartale 2009 roku, z liczbą ofert pracy
najmniejszą od kilku lat, rozpoczęło się mozolne odrabianie strat. W kolejnych
kwartałach roku liczba ofert powoli rosła, a branża finansowa była drugim co do
wielkości pracodawcą – to wnioski płynące z raportu „Rynek pracy specjalistów w
2009 roku”, przygotowanego przez Pracuj.pl.

O trudnej sytuacji
na rynku pracy w 2009 roku świadczyła przede wszystkim liczba ofert
zatrudnienia, które publikowali pracodawcy. Po okresie „rynku pracownika”
i stabilnych latach 2007-2008, liczba ogłoszeń spadła aż o 22%. W sumie w ciągu
całego ubiegłego roku pracodawcy opublikowali w portalu Pracuj.pl 161 277
propozycji pracy.

Bessa na polskim
rynku pracy rozpoczęła się od gwałtownego spadku ofert zatrudnienia w IV
kwartale 2008 roku. W ciągu 3 miesięcy liczba ofert pracy spadła aż o 1/3 (z 54
858 w III kwartale do 36 582 w ostatnim kwartale roku). Nie był to jeszcze
efekt faktycznych zmian w firmach, a raczej atmosfery niepewności i
wyczekiwania, która panowała wśród pracodawców i przełożyła się na zamrożenie
budżetów rekrutacyjnych.

Jednak już w lutym
firmy raczej zwalniały niż zatrudniały – w tym miesiącu opublikowano najmniej,
bo tylko nieco ponad 11 tys. ofert pracy. Na kandydatów czekało więc prawie 40%
mniej propozycji zatrudnienia niż rok wcześniej.

Zapowiedzią większej
odwilży był lipiec (liczba ogłoszeń przekroczyła 14 tysięcy), ale ofert
zdecydowanie przybyło jesienią – w październiku odnotowano najwięcej ofert w
całym roku. Listopad i grudzień przyniosły spadek liczby ofert – była to jednak
naturalna zmiana związana z okresem świątecznym, a nie powtórka sytuacji z
kryzysowej zimy 2008 roku.

Tendencja jest więc
wzrostowa – świadczą o tym także dane kwartalne. W 2009 roku najlepszy był
ostatni, IV kwartał. Pracodawcy od października do grudnia zamieścili na
Pracuj.pl 43828 ofert – o ponad 4 % ofert więcej niż III kwartale.

Ostatni rok
dotkliwie odbił się na sytuacji w większości branż, choć były i takie, które
oparły się kryzysowi. Najczęściej zatrudniały: handel i sprzedaż, finanse i
bankowość oraz budownictwo i nieruchomości – łącznie aż 60% ofert pracy
opublikowanych w ciągu całego roku pochodziło z tych 3 branż. Dla większości
sektorów najlepszy okazał się IV kwartał.

W
minionym roku firmy skupiły się na pozyskiwaniu pracowników działu sprzedaży i
obsługi klienta. Do pierwszej grupy skierowano w ciągu całego roku ponad 77
tys. ofert, do drugiej – ponad 32 tys. propozycji. Na brak ofert nie mogły
narzekać również osoby szukające pracy w dziale technologicznym, IT oraz
finansowym.