Ministerstwo
Rozwoju Regionalnego uruchomiło na nowych zasadach Europejski Fundusz
Dostosowania do Globalizacji. Będzie on pomagał dużym firmom i branżom
szczególnie odczuwającym skutki kryzysu.

Europejski
Fundusz Dostosowania do Globalizacji (EFG) od 2007 r. udziela pomocy firmom
dokonującym zwolnień grupowych. W latach 2007 – 2008 z różnych form pomocy dla
pracowników związanych z programami outplacement, szukaniem pracy, szkoleniami,
czy powrotem na rynek pracy skorzystało 15 dużych firm europejskich lub całych
sektorów.

W nowej formule EFG może pomagać firmom, które dokonują zwolnień spowodowanych
kryzysem. Dzięki złagodzeniu kryteriów pomocy, w szczególności poprzez
zwiększenie poziomu współfinansowania z budżetu UE kosztów kwalifikowanych
ujętych we wniosku oraz obniżeniu minimalnych progów zwalnianych pracowników z
1000 do 500 osób w okresie 9 miesięcy, pomoc może stać się dostępna dla
większej ilości firm.

Fundusz
zakłada również objęcie pomocą w razie utraty pracy nie tylko pracowników zatrudnionych
w przedsiębiorstwie, ale również dostawców i producentów w łańcuchu dostaw.
Zastosowane prawne kryteria liczenia liczby zwolnionych pracowników w pełni
odpowiadają warunkom ustawodawstwa polskiego. Obejmują one zarówno zwolnienia
grupowe stosowane w firmach zatrudniających powyżej 20 pracowników, jak i
zwolnienia indywidualne.

Analizy pod kątem dostępności tego instrumentu dla przedsiębiorstw polskich
wymagają natomiast zastosowane kryteria gospodarcze udzielanej pomocy. Zostały
one zdefiniowane jako zmiany strukturalne w kierunkach światowego handlu, które
prowadzą do poważnych zakłóceń gospodarczych, szczególnie znacznego wzrostu
importu do UE lub szybkiego spadku udziału rynkowego UE w danej branży lub
przenoszenia działalności do państw trzecich. Zastosowanie takich kryteriów
może niekorzystnie wpływać na dostępność tego instrumentu dla niektórych branż
w Polsce np. przemysłu stoczniowego, samochodowego czy np. odzieżowego –
komentuje PKPP Lewiatan.

Źródło:
PKPP Lewiatan