Ostatni z czterech zaplanowanych na 2007 r. rok etapów akcji zakończył się 22 listopada. Teraz organizatorzy podsumowali efekty. Tegoroczna kampania zakładała przede wszystkim informowanie o sytuacji kobiet i matek na rynku pracy i była skierowana do szerokiego grona odbiorców (pracodawcy, dziennikarze, związki zawodowe, władze państwowe, ustawodawcy i społeczeństwo). Cztery bloki tematyczne kampanii to: „Ciąża a praca”, „Mama wraca do pracy”, „Być mamą w pracy” i „Mama robi karierę”. W lipcu został ogłoszony konkurs dla firm „Mama w pracy”, do którego zgłosiło się 121 przedsiębiorstw. 31 finalistów otrzyma tytuł „Firmy nieprzeciętnie przyjaznej matkom” 2007. Kapituła konkursu zdecydowała też o wyróżnieniu trzech  firm.
Do realizacji kampanii wykorzystano różne kanały komunikacji: outdoor (2300 billboardów, 700 citylightów), ogłoszenia w prasie, konkurs dla firm, cztery konferencje prasowe, cztery reportaże w telewizjach. Po każdej konferencji ukazywało się od kilkunastu do kilkudziesięciu artykułów, audycje radiowe i telewizyjne, relacje, komentarze na około 30 portalach. Przeprowadzone po kampanii badania wskazują, że adresaci odebrali ją zgodnie z zamierzeniami organizatorów, a sama kampania jest rozpoznawalna i komentowana. Zgodnie z założeniami, najbardziej była zauważona przez kobiety w wieku 25-39 lat (49 proc. tej grupy), kierujących pracą innych (36 proc.) i mieszkańców wielkich miast (40 proc.).
Fundacja Świętego Mikołaja (wcześniej nieformalna Agencja Świętego Mikołaja) zajmuje się badaniem i rozwiązywaniem skutków kryzysu solidarności z potrzebującymi. Od lat organizuje kampanie na cele społeczne i kulturalne. Jest laureatem nagrody Totus 2006 w kategorii „Propagowanie nauczania Ojca Świętego Jana Pawła II” oraz pierwszej nagrody Pro Publico Bono za najlepszą inicjatywę obywatelską w 2005 r. Przy realizacji projektu „Mama w pracy” współpracowały: Europejski Fundusz Społeczny, Caritas Polska, „Rzeczpospolita”, Instytut MillwardBrown SMG/KRC, AMS, dom mediowy Initiative Media i TVP2.