Z przeprowadzonym przez GUS badaniu „Popyt na pracę w I półroczu 2007 r.” wzięło udział w II kwartale 2007 r. 544,6 tys. firm, w tym 13,2 proc. należy do sektora publicznego, a reszta do prywatnego. Na koniec czerwca zatrudniały w sumie 9 mln 943,2 tys. osób, przy czym 34 proc. było zatrudnionych przez firmy z sektora publicznego. 57,6 proc. pracowało w dużych firmach, 22,5 proc. – w średnich, a 19,9 proc. – w małych. Najwięcej osób zatrudniają przedsiębiorstwa prowadzące działalność w zakresie przetwórstwa przemysłowego, handlu i napraw, edukacji oraz obsługę nieruchomości i firm.
58 tys. zbadanych firm (czyli 10,7 proc.) miało na koniec II kwartału br. wolne miejsca pracy. 216,6 tys. wolnych posad było przede wszystkim w sektorze prywatnym (89 proc.) i w małych firmach (41,3 proc.). Najwięcej wolnych miejsc pracy było w firmach przetwórstwa przemysłowego (29,8 proc.). Dość dużo w przedsiębiorstwach prowadzących działalność w zakresie handlu i napraw oraz budownictwa (po 20,3 proc.), obsługi nieruchomości i firm (9,1 proc.), transportu, gospodarki magazynowej i łączności (5,7 proc.).
Z badania wynika również, że wciąż przybywa nowych miejsc pracy. W I półroczu 2007 r. powstało ich 392,5 tys., z czego 92,1 proc. w sektorze prywatnym. Miejsca te powstały w 16,8 proc. zbadanych firm.
Ponad 29 proc. nowych miejsc pracy powstało w przetwórstwie przemysłowym, 23,8 proc. w handlu i naprawach, 13,6 proc. w budownictwie i 12,3 proc. w obsłudze nieruchomości i firm. Spośród wszystkich tych miejsc pracy na koniec II kwartału nie zostało jeszcze obsadzonych 56 tys. Największe trudności z pozyskaniem pracowników miały firmy przetwórstwa przemysłowego.
qpracy.pl to serwis rekrutacyjny wzbogacony o aktualne informacje z rynku pracy oraz artykuły branżowe dla specjalistów i menedżerów. Kandydatom umożliwiamy dostęp do atrakcyjnych ofert pracy z całej Polski, możliwość korzystania z narzędzi wspomagających rekrutacje oraz rozwój zawodowy. Pracodawcom oferujemy publikacje ogłoszeń rekrutacyjnych, mailingi targetowane, kampanie wizerunkowe oraz usługi Employer Branding i CSR.
Współpraca: Doradztwo personalne | rekrutacja i selekcja| assessment centre | narzędzia oceny pracowników | przedstawiciel medyczny praca | executive search | development centre | projektowanie aranżacja wnętrz