Na te i inne
pytania postaramy się znaleźć odpowiedź podczas największego
wydarzenia poświęconego zagadnieniom zarządzania ludźmi w organizacji: VI Kongres Kadry, 15 – 17 października
2007, Hotel Westin w Warszawie. Organizatorami Kongresu są: Fundacja
Obserwatorium Zarządzania oraz portal wiedzy dla biznesu – Nowoczesna Firma.

Gośćmi specjalnymi Kongresu będą zagraniczni eksperci o bogatym doświadczeniu praktycznym: Stephen G. Harrison (USA), Dave
Doughty (UK) oraz Kimo Kippen (HAWAII).. Będzie mowa o przywództwie,
budowaniu zaangażowania oraz o brytyjskich doświadczeniach w bitwie o
wykwalifikowanych pracowników.

Sesje panelowe poświęcone będą doświadczeniom międzynarodowym, rewolucji w rekrutacji,
inwestycji w kapitał ludzki, nowej roli HR i nowych podejściach do strategii HR
oraz podsumowaniu projektu „Inwestycja w Kadry II” – czyli o
zarządzaniu ludźmi w sektorze MŚP.

Warsztaty wieńczące program VI Kongresu Kadry będą poświęcone roli HR w budowaniu
zdolności firmy do zmian, doradztwu kariery w organizacji i roli HR w tym
procesie oraz przygotowaniu służb HR do skutecznego wykorzystywania coachingu.
Podczas warsztatów zostaną pokazane metody, które w efektywny sposób mogą być
wykorzystywane w procesie zarządzania zasobami ludzkimi.

Interaktywny serwis
projektu Kongres Kadry: www.kongreskadry.nf.pl

Szczegółowych
informacji udzielą:

Monika Nowacka-Sahin; Dyrektor Projektów Edukacyjnych, Obserwatorium Zarządzania; tel: (22) 331
44 66 w. 155

Anna Partyka; Koordynator
Sprzedaży, Obserwatorium Zarządzania; tel:
(22) 331 44 66 w. 136