Mediana wynagrodzeń w produkcji wynosi od 19 581 zł
brutto na najwyższym szczeblu zarządzania do 2 265 zł na najniższym szczeblu.
Najlepiej płaci przemysł spożywczy.
Raport płacowy firmy Sedlak & Sedlak (prowadzi portal
wynagrodzenia.pl) został sporządzony na podstawie badania przeprowadzonego od
stycznia do maja 2007 r. wśród 53 896 pracowników 121 zakładów. Średnie
wynagrodzenie pracujących w produkcji wynosi 3504 zł brutto. Za przemysłem
spożywczym, który płaci najlepiej na wszystkich szczeblach, znalazły się:
przemysł lekki i chemiczny.
Generalnie wynagrodzenia menedżerów najwyższego szczebla są
w przemyśle prawie dziewięć razy wyższe niż pracowników szeregowych. Kierownicy
zarabiają o 2 tys. zł więcej niż starsi specjaliści, a starsi o 700 zł więcej
niż młodsi specjaliści. Premie wynoszą od 14 proc. wynagrodzenia całkowitego
dla dyrektorów do 16 proc. dla pracowników szeregowych.
Wartość przychodu ze sprzedaży wypracowanego przez jednego
pracownika, czyli produktywność jest w firmach zagranicznych o ponad 130 tys.
zł wyższa niż w polskich. Wyższa jest też w dużych firmach niż w mniejszych.
Najwyższą produktywność osiągają firmy z branży chemicznej, a niewiele ustępują
im te z branży spożywczej i motoryzacyjnej.
Tradycyjnie lepiej płacą firmy zagraniczne. Mediana dla
dyrektorów wynosi tam 20431 zł brutto, gdy w polskich – 15652 zł.
Dla kierowników ta różnica to 1 117 zł, a dla pracowników szeregowych – 389 zł.
Najmniejsza jest w płacach specjalistów – 360 zł brutto.
Lepiej też zarabiają pracownicy dużych firm produkcyjnych
niż mniejszych. Kierownikom największe przedsiębiorstwa płacą prawie 2000
zł więcej niż te, które mają mniej niż 250 pracowników. Dla specjalistów i
pracowników szeregowych różnice wynoszą odpowiednio: 31 i 38 proc.
Jak i w przypadku innych firm, także wśród produkcyjnych
najlepiej płacą te z Mazowsza. Dyrektorzy zarabiają tu 27577 zł brutto
(mediana). Na drugim miejscu jest Śląsk (21008 zł). Najgorzej płacą
dyrektorom na Pomorzu – 13744 zł. Kierownik na Mazowszu dostaje 6800 zł
(mediana), a na Podkarpaciu 4384 zł. Starszy specjalista na Mazowszu ma
4744 zł, a na Pomorzu około 1000 zł mniej.
Więcej informacji w tabelach poniżej.
Płace pracowników produkcyjnych (zł, brutto)
|
Wszystkie |
Wynagrodzenia całkowite |
||
|
25 proc. zarabia poniżej |
Mediana |
25 proc. zarabia powyżej |
|
|
najwyższy szczebel |
13 500 |
19 |
28 043 |
|
średni szczebel |
4 251 |
5 |
7 209 |
|
starsi specjaliści |
2 962 |
3 |
4 557 |
|
specjaliści |
2 369 |
2 |
3 486 |
|
pracownicy szeregowi |
1 840 |
2 |
2 881 |
|
wszyscy pracownicy |
2 563 |
3 |
5 485 |
Źródło: Sedlak & Sedlak
Wynagrodzenia w branżach (zł, brutto)
|
Szczebel |
Przemysł |
Mediana |
|
najwyższy szczebel |
spożywczy |
25 |
|
lekki |
21 |
|
|
elektryczny |
19 |
|
|
średni szczebel |
spożywczy |
6 |
|
lekki |
6 |
|
|
motoryzacyjny |
5 |
|
|
starsi specjaliści |
lekki |
4 |
|
spożywczy |
3 |
|
|
chemiczny |
3 |
|
|
specjaliści |
spożywczy |
3 |
|
elektryczny |
3 |
|
|
ciężki |
3 |
|
|
pracownicy |
spożywczy |
2 |
|
chemiczny |
2 |
|
|
lekki |
2 |
Źródło: Sedlak & Sedlak
Najwyższy
szczebel zarządzania (zł, brutto)
|
Region |
25 proc. |
Mediana |
25 proc. |
|
woj. małopolskie |
10 110 |
14 000 |
25 460 |
|
woj. wielkopolskie |
13 734 |
19 550 |
30 000 |
|
woj. dolnośląskie |
11 825 |
17 716 |
19 673 |
|
region śląski |
15 000 |
21 008 |
27 356 |
|
woj. łódzkie |
11 161 |
14 757 |
35 832 |
|
region południowo-wschodni |
10 285 |
14 474 |
20 800 |
|
region pomorski |
10 019 |
13 744 |
18 944 |
|
woj. mazowieckie |
18 862 |
27 577 |
41 224 |
Źródło: Sedlak & Sedlak
Średni
szczebel zarządzania (zł, brutto)
|
Region |
25 proc. |
Mediana |
25 proc. |
|
woj. małopolskie |
3 626 |
4 548 |
6 760 |
|
woj. wielkopolskie |
4 938 |
6 041 |
7 355 |
|
woj. dolnośląskie |
4 466 |
5 568 |
6 970 |
|
region śląski |
4 600 |
5 805 |
7 455 |
|
woj. łódzkie |
4 345 |
5 453 |
6 929 |
|
Region południowo-wschodni |
3 610 |
4 384 |
5 626 |
|
region pomorski |
4 272 |
5 379 |
6 988 |
|
woj. mazowieckie |
5 320 |
6 800 |
9 077 |
|
Region Północno-Wschodni |
4 500 |
5 236 |
7 043 |
Źródło: Sedlak & Sedlak
Starsi
specjaliści w działach (zł, brutto)
|
Dział |
|
||
|
25 proc. |
Mediana |
25 proc. |
|
|
badania i rozwój, |
3 110 |
3 |
4 686 |
|
nadzór produkcji |
4 283 |
4 |
6 333 |
|
produkcja |
2 742 |
3 |
4 448 |
|
utrzymanie ruchu |
2 988 |
3 |
5 002 |
|
zakupy i logistyka |
3 196 |
3 |
5 043 |
Źródło: Sedlak & Sedlak
<ab>
qpracy.pl to serwis rekrutacyjny wzbogacony o aktualne informacje z rynku pracy oraz artykuły branżowe dla specjalistów i menedżerów. Kandydatom umożliwiamy dostęp do atrakcyjnych ofert pracy z całej Polski, możliwość korzystania z narzędzi wspomagających rekrutacje oraz rozwój zawodowy. Pracodawcom oferujemy publikacje ogłoszeń rekrutacyjnych, mailingi targetowane, kampanie wizerunkowe oraz usługi Employer Branding i CSR.
Współpraca: Doradztwo personalne | rekrutacja i selekcja| assessment centre | narzędzia oceny pracowników | przedstawiciel medyczny praca | executive search | development centre | projektowanie aranżacja wnętrz